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数字营销人员的薪水工资是多少

根据CourseReport，入门级数字营销职位的典型工资在 35,000 美元到 75,000 美元之间。对于中级数字营销人员来说，这将增加到 65,000 美元到 15 万美元之间。最后，高级数字营销人员的年薪有望超过 100,000 美元。 在全球范围内，数字营销专家的平均薪水如下： 瑞士：72,831 美元（67,660 瑞士法郎）美国：63,027 美元澳大利亚：58,554 美元（80,714 澳元）德国：56,318 美元（48,071 欧元）日本：52,624 美元（5,764,080 日元）阿拉伯联合酋长国：50,287 美元（184,704 迪拉姆）英国：49,126 美元（35,971 英镑）中国：25,899 美元（167,440 人民币）印度：8,568 美元（6,31,085 印度卢比）数字营销经理将获得以下收益： 美国：80,000 美元法国：45,198 欧元澳大利亚：82,258 澳元英国：46,459 英镑中国: ¥430000巴西：156.736 雷亚尔 

包装设计中如何运用色彩

第一，单色设计。单色设计，在色彩上比较容易把握整体性问题，使包装形象更加鲜明，使商品更具视觉冲击力。但单色设计也有使包装图像产生单调、刻板的嫌疑。设计时应注意以下几个问题：1、如何紧密结合产品的特性与自己的创作意念，正确选择色相；2、如何根据设计概念和产品属性，来决定色彩布局与色彩的形状；3、打破固有色的概念，大胆创新，要注重兼顾色彩的识别性和独特性。第二，协调色的设计。众所周知，颜色可分为两大色系：以红黄为主的暖色系和以蓝紫色为主的冷色系，每一种色系之间的调色可称之为调色。而且因为协调色具有色彩感知的连续性，所以常常会给人以赏心悦目、和谐、柔和的感觉。适用于温和、柔软、液体的商品包装。设计应注意：1、正确掌握调色技巧；2、要在明度、纯度等方面多下功夫，要充分利用中性色，如：黑、白、灰等，这样运用会使色彩更加协调，具有良好的色彩效果。第三，对比色的设计。反差色就是色相环上相对的颜色，由于我们视觉的关系，在单色环境中需要它的对比色来平衡。颜色对比能激发人的视觉兴奋点，容易使人产生刺激、清新、活泼、生动等视觉效果。在颜色的对比关系上，根据颜色的物理属性，会有色相对比、明度对比、纯度对比等不同的对比方法。

L码裤子的尺码是多少？

裤子里的L码相当于32、33、34三个尺码。男士L码裤适合身高范围：170-175cm，腰围83cm，臀围107cm。女士尺码L适合身高范围：161-164 cm，腰围70 cm，臀围93 cm。l的意思是大号，在英语中是大的意思。因为裤子比衣服分的更细，所以裤子的尺寸一般都是用国内的标准码来衡量的。男裤的腰围测量方法是以肚脐为原点，平行测量腰部最细处的尺寸。女士的平均身材是指身高165，体重不变的人。男士的L码自然比女士大。一般175人的身高适合L码。我们买裤子的时候，总是会对比裤子的尺码表。我们在买裤子的时候，只有仔细对比尺码图，才能避免裤子不适合自己的情况。如果你对尺码没有一个确切的概念，选择裤子也很难，所以相对于裤子来说，知道裤子的尺码真的很重要。一般来说，男女的L码是有差异的。在女裤尺码中，L码裤子尺码为31号，合适的穿着高度为165/68A，68为臀围尺码。对应标准尺码，一般来说，男生的L码是身高175，腰围88，臀围108，腰围2' 6。选择合适的裤子可以衬托人的美，选择合适的裤子尺码可以让美好的体态熠熠生辉。