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比如绘画和设计

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所以现在

机会来了!

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活动背景

为了方便大家随时随地零零碎碎地学习,提高自身价值,整合集团培训资源,当代集团计划推出在线培训平台。

培训平台APP的品牌名称和标识是培训平台的重要标志,充分展示了公司的企业文化和品牌形象。

为了共同建立我们的精神阵地,我们正在收集在线培训平台的品牌名称和logo设计。

活动对象

当代集团总部和合作企业的员工

活动时间

01作品投递

2018年9月20日,——,10月10日,

02

作品评选

2018年10月11日,——,10月14日,

03

奖项公布

在2018年10月中旬和下旬,

主办单位

当代集团总部人力资源部

设计要求

01在线培训平台的品牌名称和标识适用于整个集团,应具有普遍性,并与集团整体企业文化相一致

02

品牌名称和标志应符合集团的发展理念,并可使用五年或更长时间

03

品牌名称和标志应简洁有力,具有当代群体的整体特征,具有良好的延展性,易于记忆和识别

04

设计形式不限,包括但不限于PPT、JPG、手稿、设计源文件等。

05

品牌名称和logo设计可以选择或组合提交。每件作品都必须附有书面描述,以解释创作来源。一个人可以同时提交多个作品

06

所有作品必须是原创和未发表的,并且应该避免抄袭和相似

报名方式

参赛作品将通过电子邮件发送到邮箱

qinjiaxue@dangdaigroup.com.cn

请指定电子邮件的主题

品牌命名及logo设计 - 姓名 - 电话 - 所属单位及部门

奖项设置最强品牌奖 1 名

奖金1000元

1项最佳设计奖

奖金1000元

8个受欢迎的赢家

奖金200元

奖项评选方式

01大众评选

所有作品将被统一推上“当代集团”微信公众账户。员工、亲戚和朋友可以在线投票,支持他们最喜欢的作品,形成初步结果,并产生十大最受欢迎的决赛选手

02

评委会评选

由专家组组织的专家对入围作品进行认真筛选、讨论和评审,形成最终意见,选出最强品牌奖,即官方在线培训平台品牌名称,最佳创意奖为平台标识

温馨提示

如果作品被选中,使用权应移交给当代集团总部人力资源部;

活动解释权属于当代集团总部人力资源部。

https://mp.weixin.qq.com/s/arMsth9mgSv6C-AaG-JWXA

相关标签: 企业品牌策划

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城市标志征集常见问题

关于品牌vi设计有什么要注意的规则吗? VI(VisualIdentity)即为视觉识别系统,视觉是人们接受外部信息的最重要的。最直接的沟通vi设计规范了企业识别的各种元素,从企业概念到视觉元素,采用相同的标准设计,采用相同的外部沟通方式,坚持长期一致的应用,不易改变。品牌vi设计的设计要有规则才能设计才好,那么一起来看看品牌vi设计有什么要注意的规则吗?关于品牌vi设计有什么要注意的规则吗?一、vi设计的同一性为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受,应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。在大众心里留下深刻的印象,使企业品牌有自己独特的魅力,达成企业在外界眼中的一致感。同一性是指一旦确定就不可更改,是规范性的同一,而且它的宣传推广也通过同一的模式,从各个感官方向都形成同一印象,是企业给人们的感觉更专业、更唯一。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一,给人以唯一的视听印象。二、vi设计的通用设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差,线条之间的比例必须适度,如果太密缩小后就会并为一片,要保证大到户外广告,小到名片均有良好的识别效果。三、vi设计的组合设计基本要素组合成通用较强的单元,如在VI设计基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元,可灵活运用于不同的应用系统,也可以规定一些禁止组合规范,以保证传播的同一性。四、增强民族个性在许多成功的VI设计中,我们发现优秀的企业形象塑造离不开民族文化的支持。民族文化的种类非常多,比如当地的服饰文化、餐饮文化、生活方式、建筑风格等,都可以作为建立企业形象的参照物。为了增强自身的民族个性,必须以弘扬自身民族文化的优势为核心,而拥有几千年历史的中国文化将是创作过程中取之不尽的灵感源泉,并且将有利于我们塑造中华民族特色的企业与品牌形象。VI是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。所以,在上面五个原则的基础上进行的vi设计,能让企业的竞争力得到很大的提升。五、符合审美设计中最能够吸引人的就是简易化,但简易并不代表着简单,它需要简约、美观大方、又有深意,重要的是容易被人们所记住。所以对于,logo设计、信封设计、名片设计等都要注重设计感。关于品牌vi设计有什么要注意的规则吗?品牌VI是是以标志、标准字形、标准颜色为核心展开的一套完整系统的视觉表现系统。把这些抽象概念如企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等转化成具体的符号,塑造企业的独特形象。因此,vi是基于以上五个原则而产生的。
34672021-07-13

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