VI设计的基本原则

VI设计不是机械的符号化操作，而是以MI为内涵(心智同一性，指CI系统的概念和内涵)的直观生动的表达。因此，VI设计应该从尽可能多的角度、全方位反映企业的经营理念。同时，在具体的设计工作中，必须注意以下几个基本方面：风格统一原则、设计原创原则、人性化原则、尊重文化习俗原则、实施可行性原则、遵守法律法规原则、管理可控原则

VI设计基础方案六的设计过程大致可分为以下四个阶段：a .设计准备阶段，成立VI设计集团，了解消化MI，确定贯穿整个六的基本形式，收集相关资料进行对比

B.设计和开发阶段

基础元素设计和应用元素设计

C.反馈校正阶段

研究和纠正反馈、纠正和刻板印象

D.准备虚拟仪器手册

E.项目实施阶段a .设计准备阶段VI设计的准备工作应从成立一个特别工作组开始。这个群体会由各有所长的人组成，人数不多，但是精干务实。一般来说，应该由企业的高级负责人担任。因为这个人会比普通的管理者和设计师更了解企业自身的情况，对宠物概念的把握能力更强。其他成员以专业人士为主，以艺人为主，营销和市场调研人员为辅。

B.VIS在CIS的设计和开发阶段大致由两大类组成。一部分是基础设计系统，构成企业设计系统的基本要素，另一部分是从基础设计系统发展到企业所有可视化项目的应用设计系统。VIS统一了企业所有的视觉项目，围绕着这个形象进行设计。至于企业传播活动，如果考虑到VIS预期要实现的重要任务，不仅要设计个体的企业视觉项目，还要从企业传播活动的整体角度进行设计。VI设计集团成立后，首先要充分理解和消化企业的经营理念，透彻领悟MI精神，找到与VI的结合点。这项工作有赖于VI设计人事和企业之间的充分沟通。一切准备就绪后，VI设计团队就可以进入具体的设计阶段了。

C.在VI设计，反馈修正阶段基本完成后，有必要进行广泛的研究，通过一定数量的不同层次的研究对象的信息反馈来检验VI设计的每一个细节。

D.编制虚拟仪器手册编制虚拟仪器手册是VI设计的最后阶段。虚拟仪器的管理和应用通常通过管理组织和设计管理手册来进行。特别是设计管理手册不是一个用于限制的设计规定，而是维护一定设计水平的基本规定提醒。所以并不是设定设计水平的目标和上限，而是要避免产成品低于标准线。设计管理手册中建议的一般包括设计系统的基本思维模式和具体的开发基准。基本设计手册和应用设计手册两大类。在基本设计手册中，通过对企业标志、企业色彩等基本要素及其使用规定的整理，发展出整体风格；在应用设计手册中，会列出办公用品、logos等各种物品中基本设计元素的使用规定，让所有物品都能流畅、满意地展示。有时为了使设计和制造更加准确有效，会加入基本设计要素的再生样本。回收的样品是相纸、底片和公司颜色的样品，包括公司标志和各种字符。最近，由于计算机的普及，设计过程中使用的计算机软件工具也被认为是设计管理和再生的一个非常重要的观点。

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