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成都企业文化杂志设计公司

2020.12.03

企业文化杂志,又称企业内部杂志,与普通的画册有很大的不同,从某种程度上来说,公司内部杂志是关于团队、员工、主题活动等的短期纪念册。而且往往因为是季度定制或者日记账类型,可以说公司内部日记账的设计可以看作是一整年的记录。那么企业文化杂志的设计要点是什么呢?如何制作内部刊物?

成都企业文化杂志设计公司

必须注意的是,虽然都是杂志,但与用于公开发行的出版物相比,企业文化杂志的特点是排版设计更自由,图形搭配更随意丰富,字数不限(公开出版物对杂志内容版块有明确的字数规定),也就是说,因为内部期刊主要用于公司内部流通(也主要用于强化植根于企业文化的员工),所以可以省去很多繁琐的要求,走得轻松。

单玲县乡村旅游宣传画册设计西南电力设计院、画册设计,自贡品山兔业有限公司《画册设计企业文化》杂志设计要点,需提上总体规划。想要的效果是什么?(边肖认为,员工的根本目的是增加他们对团队、集体和公司的认同感和归属感,而不是被劳动合同分割,这反过来会影响他们对工作的奉献精神。);企业文化刊物的内容如何安排?(既然效果是让员工更加敬业,企业氛围更加和谐,内容以人为本,主要体现团队和个人);企业内部期刊设计需要注意什么?(主动!主动!主动!简单有趣。当内容包含高层活动和文化介绍时,不宜突出。整体感觉要统一,人人平等。

杂志排版定稿后,涉及到印刷。与公开发行的杂志相比(侧重于内容传播,而印刷需要一定的成本控制),建议使用特种纸制作公司内部期刊。如前所述,由于其纪念册功能,具有一定的宝藏保存价值。虽然装订方式多为平装本,但纸张可以选择有特殊质感的,如平滑古纸、荷兰白卡、Wo纤维纸、韩国胶片等。印刷和装订所用的机械、设备和技术都比较成熟,我们后面会介绍。

其实一个企业想要体现和发扬自己的企业文化,只要表现出足够的人文关怀,任何形式的媒体都可以达到效果,强调的是真诚!

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