Vi视觉设计,很多朋友都不知道是什么。事实上,它是一个视觉识别系统,那么虚拟仪器视觉设计的组成是什么?虚拟形象视觉设计的流程是什么?今天,艺点意创广告设计将为您详细介绍这些问题,供您参考。

vi视觉设计的构成是怎样的

视觉设计

什么是企业vi视觉设计?

V I(视觉识别)全称是企业VI的视觉设计,是视觉识别系统,VI是企业CIS的一部分。CIS(企业识别系统)的全称常被翻译为品牌管理系统。CIS分为三个部分:MI(企业心智识别)、BI(企业行为识别)和VI(企业视觉识别)。对于一个企业来说,MI是其灵魂,BI是其素养,今天我们要讲的是企业的脸面,是基于MI(企业理念)的视觉展示。与其他两个系统相比,VI在某些方面是唯一的视觉和前端企业形象展示,也是客户了解企业理念最直观的手段,因此是整个管理系统中最重要的环节。

视觉设计的构成

1.基本识别系统:LOGO、标准文字、标准颜色、辅助颜色、辅助图形、匹配方法、禁止规则。

2.应用系统:场景应用、企业内部元素应用等。

基本识别系统部分

1.LOGO设计展示

“令人印象深刻的图形”和“适当的颜色”是一个好的LOGO设计的基本要素。

记忆形态:高识别,深简化,寓意深刻。

合适的颜色:适合所涉及的行业,企业的理念,大众的审美。

LOGO设计的最终目的是让用户在看到LOGO的一瞬间就联想到相关行业,然后从LOGO中体会到企业想要推广的概念或相关服务,最后感叹整体设计和色彩对比的匠心,从而留下深刻印象。

2.标准字体和颜色

标准字体和标准颜色是统一整体标准的标准化设计。根据企业元素不同,LOGO风格不同,这些元素也不同。这一块的内容基本上会决定后期VIS的应用风格,所以虽然在VI设计,的分类中没有占据太大的空间,但其实是一个非常重要的环节。

3.辅助图形和辅助颜色

辅助图形和辅助颜色:一般来源于LOGO的简化,也可以选择行业相关元素作为辅助内容。当需要大面积背景、配色填充或图形、色彩点缀时,由于标准化材质并不适合所有情况下的应用,需要辅助图形和辅助色彩来填充和丰富。

4.匹配方法

匹配模式,一般一整套LOGO会给出多种组合模式,因为LOGO的应用会涉及到很多情况,所以最基本的组合模式是不够的,多种变体组合可以更好的避免应用端可能出现的问题。

5.禁用规则

禁止规则限制和规范全方位元素(颜色、组合方式等)的使用。)和LOGO的选择区间。这一步可以避免很多震撼的组合出现在用户面前。比如金色背景和白色LOGO的错误组合会列在里面,这样会让下一个“应用板块”更准确。

vi视觉设计的应用元素有哪些?

1.商业用品

企业专用商业文章,如邀请函、信封、优惠券样式、文具、公用笔记本、文件夹封面、徽章等。都需要VI视觉识别系统来设计。这些文章也体现了整个企业的企业文化,传达了企业的形象。这些办公用品一般用于员工之间的沟通,有助于加强企业的凝聚力,让员工产生归属感。

2.办公设备

员工使用的办公设备,如电脑、办公桌、办公椅、办公电话、员工公共电梯等。也需要VI视觉识别系统来体现,可以提高整个办公环境的舒适性和整洁性。

[13]室内装饰

企业的室内装修也需要VI视觉识别系统,比如办公室墙壁、灯具、绿化设施、装饰品等等。

3.建筑外形

大多数企业都有自己独特的办公楼。此时,建筑物的外观也可以用VI视觉识别系统进行设计,如外观造型、材料装饰、窗户设计等。这些元素在时间上都代表了企业的整体形象。

标志旗

写字楼里一般都有代表方向的标志,让不熟悉环境的人可以跟着标志走。比如哪个部门会贴在每个办公室的门上。这些标志也需要VI视觉识别系统设计。

视觉设计

6.制品

对于一个企业来说,核心是它的产品。对于产品来说,VI视觉识别系统设计是绝对不可缺少的,比如产品造型、包装盒、包装纸袋、商标标识等。有利于使产品在市场上脱颖而出。

7.服装和服饰

很多大型企业都会要求员工穿统一的工作服,所以工作服的设计也是靠VI视觉识别系统来体现企业和员工的整体风采形象。

8.运输工具

企业为员工安排的公共交通也需要VI视觉识别系统设计。

虚拟视觉设计的流程是什么

1.准备阶段:成立VI设计团队,了解消化MI,确定VI的基本形式,收集相关资料进行对比。VI设计团队由各有所长的人组成。人数不多,但是精干务实。一般来说,应该由企业的高级负责人担任。因为这个人对企业自身情况的了解比一般的管理者和设计师更透彻,宏观把握能力更强。其他成员主要是各专业行业的人,以艺人为主,营销人员和市场调研人员为辅。如果条件允许,邀请美学、心理学等学科的专业人士参与一些设计工作。

2.设计开发阶段:基本元素设计和应用元素设计VI设计成立后,首先要充分理解和消化企业的经营理念,透彻理解MI精神,找到与VI的结合点。这项工作有赖于VI设计人事和企业之间的充分沟通。一切准备就绪后,VI设计团队就可以进入具体的设计阶段了。

3.反馈修正阶段。

4.调查和纠正反馈。

5.在修改和设定了vi设计,的基本设定之后,有必要进行广泛的研究,以便通过一定数量的不同层次的回答者的信息反馈来检验VI设计的细节。

6.准备VI手册。

通过以上内容,我们已经了解了虚拟视觉设计的构成。可以看出,虚拟视觉设计有很多应用,很多行业都需要做虚拟视觉设计。详情请咨询广告设计,艺点意创

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vi设计常见问题

关于品牌vi设计有什么要注意的规则吗? VI(VisualIdentity)即为视觉识别系统,视觉是人们接受外部信息的最重要的。最直接的沟通vi设计规范了企业识别的各种元素,从企业概念到视觉元素,采用相同的标准设计,采用相同的外部沟通方式,坚持长期一致的应用,不易改变。品牌vi设计的设计要有规则才能设计才好,那么一起来看看品牌vi设计有什么要注意的规则吗?关于品牌vi设计有什么要注意的规则吗?一、vi设计的同一性为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受,应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。在大众心里留下深刻的印象,使企业品牌有自己独特的魅力,达成企业在外界眼中的一致感。同一性是指一旦确定就不可更改,是规范性的同一,而且它的宣传推广也通过同一的模式,从各个感官方向都形成同一印象,是企业给人们的感觉更专业、更唯一。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一,给人以唯一的视听印象。二、vi设计的通用设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差,线条之间的比例必须适度,如果太密缩小后就会并为一片,要保证大到户外广告,小到名片均有良好的识别效果。三、vi设计的组合设计基本要素组合成通用较强的单元,如在VI设计基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元,可灵活运用于不同的应用系统,也可以规定一些禁止组合规范,以保证传播的同一性。四、增强民族个性在许多成功的VI设计中,我们发现优秀的企业形象塑造离不开民族文化的支持。民族文化的种类非常多,比如当地的服饰文化、餐饮文化、生活方式、建筑风格等,都可以作为建立企业形象的参照物。为了增强自身的民族个性,必须以弘扬自身民族文化的优势为核心,而拥有几千年历史的中国文化将是创作过程中取之不尽的灵感源泉,并且将有利于我们塑造中华民族特色的企业与品牌形象。VI是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。所以,在上面五个原则的基础上进行的vi设计,能让企业的竞争力得到很大的提升。五、符合审美设计中最能够吸引人的就是简易化,但简易并不代表着简单,它需要简约、美观大方、又有深意,重要的是容易被人们所记住。所以对于,logo设计、信封设计、名片设计等都要注重设计感。关于品牌vi设计有什么要注意的规则吗?品牌VI是是以标志、标准字形、标准颜色为核心展开的一套完整系统的视觉表现系统。把这些抽象概念如企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等转化成具体的符号,塑造企业的独特形象。因此,vi是基于以上五个原则而产生的。
35012021-07-13

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