VI形象设计的建议简说

深圳VI设计建议：

一、标准色的设计

标准色是用来象征公司或产品特征的指定颜色，是标识、标准字体和宣传媒体的特殊颜色。在企业信息传递的整体色彩规划中，具有清晰的视觉识别效果，因此具有在市场竞争中取胜的情感魅力。企业标准色是科学的、差异化的、系统性的。因此，在进行任何设计活动和开发操作时，都需要根据各种特点充分发挥色彩沟通的功能，最重要的是制定一套开发操作规程，才能顺利规划活动。企业标准色彩的确定是基于经营理念、组织结构、经营战略等整体因素。标准色的发展过程可分为以下四个阶段：

1.企业色彩调查阶段：调查的重点是分析企业与竞争对手之间的差异，特别是在色彩的使用差异、色彩与经营理念的关系、企业商品色彩的特点和消费者评价、企业环境和企业宣传色彩等方面，以便于今后的整体运作。

2.代表概念阶段

3.彩色图像阶段

4.效果测试阶段

标准的色彩设计尽可能简单明了，用最少的色彩表达最多的含义，从而达到准确快速传达企业信息的目的。其设计理念应表现出以下特点：

1.标准色彩设计应体现企业的经营理念和产品的特点，选择适合企业形象的色彩，表达企业的生产技术和产品的内容精髓。

2.突出竞争企业之间的差异。

3.标准的色彩设计要适合消费者心理。

建立企业标准色彩，除了进行综合开发和加强应用外，为了达到视觉整合效果，还需要制定严格的管理措施进行管理。

二、特殊图案设计

特殊图案是具有地方特色或纪念意义的具象图案，象征着一个企业的经营理念、产品质量和服务精神。这个图案可以是图案化的人物、动物或植物。选择有意义的形象，经过设计，赋予具象的人格精神，强化企业性格，要求产品质量。

特殊模式也称为“企业建模”。它通过平易近人、友好可爱的造型营造出强烈的记忆印象，成为视觉的焦点，塑造企业识别的造型符号，直接展现企业的经营理念和服务特色。

企业建模的作用是通过具体的建模来了解产品的特性和企业的想法。所以选材要慎重，造型要考虑宗教禁忌、风俗习惯、好恶。

企业建模设计应满足以下要求：

1.个性鲜明：图案应富有地方特色或有纪念意义。模式的选择必然与企业的内在精神有关。

2.图案的形象要友好可爱，这样才能传递信息，增强记忆。

上一篇：公司全套VI设计包括哪些内容

下一篇：韩国AOA女子音乐组合新标志