企业文化展厅建设的意义

做一个企业展厅，用艺点意创!本期我们来谈谈企业文化展厅建设的意义。大家都知道一流企业做文化。我们这一期说的话，可能有些员工看了会有点不舒服。事实上，企业文化的建设并不一定要以展厅的形式进行。比如你的企业年产值几千万，做文化展厅投资产出周期长。所以艺点意创今天教你如何缩短周转期。什么是企业文化？展厅能解决什么问题？企业文化是一个企业的愿景和目标，也是一个无法实现的共同目标，比如改变世界，让世界免于XXX，改变支付方式等。初衷是社会有问题，企业抱团解决问题，而企业文化是团队目标。展厅能解决或帮助什么问题？企业文化展厅提供的是实际的数据化展示面，也就是你的老板每天每周对员工的演讲只是一个充满激情的时间，员工过来了还是会有惰性，而企业文化展厅展示的是我们企业未来对社会的贡献，包括数据图表、分布图、人们生活方式的变化。核心在于及时反馈，结果反馈可以在员工完成行动时产生。

如何构建企业文化？文化展厅怎么陈列？企业文化建设分为目标、执行者和持续输出者(开发者)三个群体。目标由领导者在创建企业初期制定，执行者是高层管理人员，持续输出者是企业文化展厅应该做的。文化展厅的展示形式是每天的数据变化，可以让员工像玩游戏、升级一样感受到及时的工作回报。比如美国的支付战争，有多少用户下载了软件，改变了习惯。如何谈企业文化？说文化，类似于画一个大蛋糕，但我们画的蛋糕是可以实现的。员工可以获得朝着目标方向前进的动力。钢笔老师也是从基层员工做起。所有的梦都是从吃饭开始的。在企业文化展厅里，除了领导的关心之外，还说员工要从中获取自己的价值。比如艺点意创文化中心就展示了一张人生导航图，从基层员工最初的晋升机制和合作伙伴机制就很清晰。好了，本期企业文化展厅建设的意义就在这里。总结一下，企业文化是愿景目标，由执行者、目标、持续出口商共同构建，最后以展厅的形式展示出来。好了，这个问题到了。

(本文由艺点意创，艺点意创企业展厅设计公司组织出版，为客户提供各种专业营销企业展厅设计方案)

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